文藝社創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)創(chuàng)建培育推薦表
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創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展求真務(wù)實(shí)躋一流
──湖南文藝出版社印務(wù)管理室創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)匯報材料
2011年6月9日
近年來,印務(wù)管理室在社黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,以“立足本職創(chuàng)先爭優(yōu),牢記宗旨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作理念,注重把業(yè)務(wù)工作同精神文明建設(shè)融為一體,從部門實(shí)際工作出發(fā),從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項日常工作中,能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗,并勇于創(chuàng)新,打造了一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的印務(wù)管理隊伍,我社印務(wù)管理工作在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,團(tuán)隊在平凡的崗位上取得了優(yōu)異成績。
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),在工作實(shí)績中創(chuàng)先爭優(yōu)
我社印務(wù)管理團(tuán)隊成員5人,其中黨員3人,皆為本科以上學(xué)歷,平均年齡37歲,科班專業(yè)人才3名,有兩位政府印制采購專家,一位專業(yè)美編,均具備較高的專業(yè)水準(zhǔn),承擔(dān)著全社的印務(wù)管理工作。集團(tuán)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)兩項活動開展以來,按照社黨總支要求,印務(wù)管理團(tuán)隊結(jié)合本部門工作實(shí)際,豐富學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)以致用,積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì);采取走出去請進(jìn)來等辦法,以開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題授課、輔導(dǎo)報告、交流PPT等方式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,扎實(shí)推進(jìn)兩項活動的開展,做到了學(xué)習(xí)與日常工作兩結(jié)合兩不誤。印務(wù)管理室先后有多人多次獲得集團(tuán)和社 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨員”稱號。
二、以制度建設(shè)為抓手,在質(zhì)量管理中創(chuàng)先爭優(yōu)
在圖書印制質(zhì)量管理方面,我室樹立質(zhì)量就是信譽(yù),質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益的觀念,定期總結(jié)和探討圖書質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,正確理解和處理質(zhì)量與數(shù)量、質(zhì)量與效益、質(zhì)量與進(jìn)度之間的辯證關(guān)系,采取切實(shí)有效措施,不斷提高圖書質(zhì)量。全室人員在質(zhì)量管理工作中始終牢記自己的責(zé)任,沒有絲毫的麻痹和松懈。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)與企業(yè)的親和力。我們深知,僅僅靠指揮是不夠的,還需幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)水平,而不是只罰不管,只管不幫,我室科員經(jīng)常下到車間了解情況,幫助車間解決一些在生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,包括對質(zhì)量記錄的檢查和現(xiàn)場監(jiān)督檢查,鼓勵企業(yè)發(fā)揚(yáng)成績,找出差距,提高無需揚(yáng)鞭自奮蹄的質(zhì)量管理境界,朝提高印刷質(zhì)量的共同目標(biāo)努力。二是幫助和指導(dǎo)企業(yè)完善質(zhì)量管理的組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。抓生產(chǎn)車間,突出車間的能動作用,負(fù)責(zé)抓好各自工序的產(chǎn)品質(zhì)量,形成了從我們印務(wù)管理室、廠部到職能科室、車間、班組或機(jī)臺的五級質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),不斷加強(qiáng)對圖書出版過程中的質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化了全程質(zhì)量管理。自2005年湖南省新聞出版局設(shè)立印制質(zhì)量獎以來,印務(wù)管理室連續(xù)5年獲得湖南省印刷質(zhì)量優(yōu)秀出版單位稱號,為全省唯一一家5次蟬聯(lián)此獎項的出版單位,得到了國家新聞出版署的好評。
在周期管理方面,印務(wù)管理室從圖書的宏觀、中觀和微觀三個層次著手實(shí)施管理,對不同類型圖書周期的管理、對不同企業(yè)印制圖書周期的管理,我們常常面對的是由若干種相依相克、相輔相成、重疊交叉、錯綜復(fù)雜的生產(chǎn)周期構(gòu)成的龐大的圖書周期系統(tǒng),我們克服困難,通過對全年全社出版的近千個圖書品種的周期、近30個與集團(tuán)公司密切相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)周期的剖析,建立了一套印務(wù)周期管理的框架體系,針對時間要素加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),與企業(yè)知己知彼,強(qiáng)化全程監(jiān)控、動態(tài)管理,確保了每年兩季教材、教輔的課前到書和每次書市參展的順利進(jìn)行。
在印制成本控制方面,培養(yǎng)全科人員成本管理的意識,努力實(shí)現(xiàn)圖書出版成本的精細(xì)化管理,參與制定圖書出版方案,加強(qiáng)出版設(shè)計成本管理,積極出謀劃策,合理把握出版物的成本因素,如通過改變出版物的開本、版式設(shè)計,紙張大小的選用,把技術(shù)和經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來考慮,做好圖書生產(chǎn)投入與產(chǎn)出測算,通過科學(xué)決策,在確保必要功能的前提下,努力實(shí)現(xiàn)單位成本效益的最大化。
在制度建設(shè)方面,印務(wù)管理室建立和完善了一系列涵蓋日常工作、各個方面工作的管理制度,以內(nèi)部管理的創(chuàng)新推進(jìn)工作管理的創(chuàng)新,部門依據(jù)崗位責(zé)任劃分為5個崗位,在內(nèi)控制度上健全了《印務(wù)室管理制度》,每人對應(yīng)的崗位說明與規(guī)范要求都有詳細(xì)分工,各司其責(zé),室領(lǐng)導(dǎo)注意加強(qiáng)各崗人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),在全年度教材印制,本版圖書印制,紙張調(diào)用,成本復(fù)核工作中,科室人員分工協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
三、以印務(wù)創(chuàng)新為載體,在服務(wù)編輯主體中創(chuàng)先爭優(yōu)
在服務(wù)于編輯主體中創(chuàng)新。管理就是服務(wù),科學(xué)、高效的管理是我們印務(wù)管理室質(zhì)量和效益賴以創(chuàng)優(yōu)的基石,經(jīng)過多年的磨練,我們摸索出了一條服務(wù)與管理的經(jīng)驗(yàn):強(qiáng)調(diào)“做事第一次就把它做好”和“零缺陷”質(zhì)量周期管理文化,積極服務(wù)于編輯主體,要求具備“兩個意識、三個能力”:即“兩個意識”是責(zé)任意識和服務(wù)意識,“三個能力”是協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。通過對人員的管理、對信息的管理和對制度的完善,在印制管理環(huán)節(jié)中,服務(wù)意識定位明確,用極強(qiáng)的專業(yè)知識做為支撐,積極服務(wù)于編輯主體人員,在教材印制,本版圖書印制的質(zhì)量管理,周期管理,成本控制各環(huán)節(jié)做好服務(wù)保障工作。
在數(shù)字出版工作中創(chuàng)新。數(shù)字出版,蓄勢待發(fā),針對網(wǎng)絡(luò)和電子出版物的無紙化大大增強(qiáng)的趨勢,在應(yīng)對新型業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之時,印務(wù)管理室沒有退縮,主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)。一是承擔(dān)著數(shù)字出版資源整理收集工作,通過幾個月的努力,我社數(shù)字出版工作的開展走在了系統(tǒng)單位前列,配合中南數(shù)字出版中心數(shù)字資源庫,進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)收集整理工作,現(xiàn)上報品種近1600種,在集團(tuán)3月18日數(shù)字版權(quán)及資源圈地緊急運(yùn)動中,部門負(fù)責(zé)、社內(nèi)全員發(fā)動,積極獲取授權(quán),并逐一整理獲授權(quán)資源的信息上報,工作具體繁瑣,在印務(wù)管理室的努力下,此項工作圓滿完成,也是集團(tuán)內(nèi)完成比例最高的單位,同時,我們配合與天聞數(shù)媒積極進(jìn)行圖書在閱讀平臺上的推廣,已成功推出20多本書進(jìn)入中國移動閱讀基地。近百種圖書推往湖南聯(lián)通閱讀平臺基地,并在不斷的配合天聞數(shù)媒開發(fā)新的推廣平臺,積極將社內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行傳輸,以擴(kuò)大我社數(shù)字出版推廣規(guī)模。二是承擔(dān)著數(shù)字資源的運(yùn)營與推廣工作與天聞數(shù)媒的對接,經(jīng)過短期推廣,已有初步效益產(chǎn)生,為我社圖書尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)探索了一條有效途徑。
在積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)中創(chuàng)新。在音樂教材的輔助產(chǎn)品《音樂基礎(chǔ)訓(xùn)練》印制工作中,從開發(fā)設(shè)計、編校排版、提印備料、付印出書、全程管理,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù);在德國朔特音樂出版公司開展的代印工作中,承辦了這批出口代印產(chǎn)品的印制報價,出關(guān),托運(yùn),結(jié)款工作,現(xiàn)已完成一百二十種德文版圖書產(chǎn)品的代印,成功擴(kuò)大了外單加工能力,積累了生產(chǎn)國外產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn),具有一定盈利空間,增加了社內(nèi)經(jīng)濟(jì)利潤。
在印務(wù)軟件管理中創(chuàng)新。ERP建設(shè)中的印務(wù)管理成本模塊是ERP出版環(huán)節(jié)中較重要的一環(huán),我社所用暉力出版系統(tǒng)中印務(wù)管理模塊中的成本模塊是從零開始,印務(wù)管理室為主參與了ERP印務(wù)管理模塊的研發(fā),室主任鄧華強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員為此模塊的搭建與完善付出極大的努力,貢獻(xiàn)出自已多年工作積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),做為研發(fā)的專業(yè)支撐。印務(wù)模塊在研發(fā)工作之初,由于我們只是精通出版印務(wù)管理,對于軟件程序設(shè)計、程序開發(fā)不熟悉,面對時間緊,任務(wù)重,要在不熟悉電腦的情況下進(jìn)行出版ERP產(chǎn)品開發(fā),確實(shí)是一項繁重而復(fù)雜的工作,面對如此巨大的工作量,我們與暉力公司在有效解決操作和設(shè)計差異問題上以及一些無法回避的技術(shù)難點(diǎn)上,有過分歧,也因?yàn)殡y度大會時常讓人望而卻步,產(chǎn)生就此作罷的感覺,碰到的困難應(yīng)該是眾所周知的。一年來,通過我們?nèi)仆镜墓餐Γ朔嗽S多困難、攻克了許多難關(guān),把難點(diǎn)細(xì)分為若干部分,每個部分去攻克,出現(xiàn)問題迅速定位,快速解決同時通過與業(yè)界同行共同探討、取得支持、吸收優(yōu)點(diǎn),讓軟件更加符合當(dāng)前印務(wù)管理的需求,目前已經(jīng)完全了開發(fā),達(dá)到了設(shè)計的要求,實(shí)現(xiàn)了在完成日常工作的數(shù)據(jù)記錄、資源共享的同時,將成本管理植入了生產(chǎn)管理的全過程,達(dá)到了印刷成本的標(biāo)準(zhǔn)化管理,是一組應(yīng)用技術(shù)與全省印刷成本規(guī)范的集成,也是一組為湖南出版印務(wù)管理工作量身定做的應(yīng)用工具的集成。
多年來,湖南文藝出版社印務(wù)管理室,在社黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力做到“五個好”,“五帶頭”,更加注重解放思想、求真務(wù)實(shí),科學(xué)持續(xù),提高不斷開拓創(chuàng)新的能力,提高總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,提高解決自身問題的能力,力爭做到當(dāng)前長遠(yuǎn)并舉,兩個效益并重,鞏固和發(fā)展同步,繼承和創(chuàng)新統(tǒng)一,為早日成為一流出版社而奮斗。
湖南文藝出版社有限責(zé)任公司
印務(wù)管理室