湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司推薦名單

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

樸實(shí)如山花、淡然若溪水

-------沙格同志材料

多年的磨練和始終如一，使沙格同志在平凡的工作中充分體現(xiàn)了較強(qiáng)的工作能力和一個共產(chǎn)黨員特有的人格魅力。無私嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、真誠親近的風(fēng)格，讓公司全體員工信賴和信服。

高度地服務(wù)意識和協(xié)作精神

她總是能不厭其煩地接受來自基層公司的政策咨詢，指導(dǎo)他們解決工作中的難題，開導(dǎo)他們的思想郁結(jié)，化解職工和公司之間的誤解與矛盾。她的耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效，對員工產(chǎn)生了較強(qiáng)的凝聚力和感動力，在無形中增強(qiáng)了員工的工作積極性和職業(yè)進(jìn)取心。

無論工作怎樣棘手，矛盾怎樣尖銳，她的臉上總有微笑與溫馨，她的語氣總是謙和又明朗。她的 “管理工作是服務(wù)”“能勞動是一種幸福”的觀點(diǎn)，影響著她身邊的每一位員工，她不抱怨，只是努力。幾年來，書店實(shí)業(yè)公司從零散凌亂逐步走向相對規(guī)范，沙格付出許多艱辛、汗水。

識大體，顧大局，講協(xié)作。每一項(xiàng)工作，她都非常講原則，又能互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，注意采取靈巧的方式與各方合作與溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。為了集體利益，她能容忍對自己的不公和不平；在每一次的改革中，她都受過很多委屈，但從沒有因此而改變工作態(tài)度，也沒有因?yàn)樽陨淼奈绊懙焦ぷ鞯膮f(xié)作。

無私地敬業(yè)精神和滿腔地工作激情

集團(tuán)實(shí)行公司運(yùn)作走向市場化，一切管理工作要求越來越高，矛盾處理也越復(fù)雜。公司改革、改制、上市，員工誤解、曲解、不解，吵鬧、謾罵、上訪、告狀等等，情況錯綜復(fù)雜，一切不滿、怨恨時常被發(fā)泄在直接與員工面對面打交道的沙格個人身上。但她不計較個人榮辱得失，總是在承受自身工作壓力和外部壓力的情況下，認(rèn)真對待，多方協(xié)調(diào)，盡力處理上訪事件、勞動爭議事件。最多時，她一天內(nèi)接過24個員工訴求電話，接待了三個地區(qū)上訪非在崗人員。改制上市以來，她妥善處理處理過數(shù)起勞動用工爭議糾紛、勞資待遇糾紛事件，涵蓋全省14個市州。她默默無聞地、扎實(shí)平靜地為書店實(shí)業(yè)公司正常經(jīng)營管理也為集團(tuán)整體改制順利進(jìn)行、和諧生產(chǎn)立下了無可爭議的功勞。

在書店實(shí)業(yè)公司初建，公司員工散亂分散，工作積極性渺然，員工心里疑慮與矛盾重重，沙格同志以她地耐心、誠心、熱心和工作的積極心，為全省14市州分公司每一位電話、書信或直接上訪的在崗、非在崗員工進(jìn)行政策解釋，并不斷向非在崗員工傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對每一位員工的關(guān)心和關(guān)愛。同時盡力與書店股份等多方溝通、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對實(shí)業(yè)公司市州分公司的指導(dǎo)。她的言行不僅讓那些有怨言的員工對公司和公司領(lǐng)導(dǎo)有了了解和理解，而且很多員工都被她的工作態(tài)度所感動。在改制前后，全省新華書店兩邊公司，沒有一起群體上訪事件發(fā)生，與沙格對員工進(jìn)行的政策宣傳和有效勸解阻止是分不開的。

“做事專業(yè)，做人百搭”在沙格的工作中得以真實(shí)地踐行，沙格帶領(lǐng)實(shí)業(yè)公司黨群人事部的同志一起努力，充分發(fā)揮黨、工、青、婦、群團(tuán)組織的作用，組織開展各種健身鍵心活動，形成了實(shí)業(yè)公司全省上下凝心聚力、謀事干事的良好發(fā)展局面，營造了公司內(nèi)部濃厚的和諧氛圍。

對工作的熱愛，對事業(yè)的追求，沙格同志在工作中不計勞苦不求名利，每一項(xiàng)棘手的工作都痛痛快快接過來，踏踏實(shí)實(shí)干下去，盡職盡責(zé)，無怨無悔，用滿腔熱情奉獻(xiàn)著自己的汗水、心血與智慧。

沙格同志樸實(shí)、淡然而又飽含激情和進(jìn)取的工作精神，不畏艱難而充滿溫馨的生活態(tài)度，感染著她身邊的每一位員工。

新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2011年5月13日

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu)

我叫曹玉喜，是湖南新華書店實(shí)業(yè)公司的一名普通共產(chǎn)黨員，在物業(yè)管理部門管理各子（分）公司的資產(chǎn)，同時做一些文秘工作。09年至今，在這一平凡的崗位上工作了兩年，雖然沒有取得驚人的業(yè)績，但還是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。下面僅就一年來我是如何在平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的，向領(lǐng)導(dǎo)做一個簡短的匯報：

一、勤學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

俗話說“活到老，學(xué)到老”。我十分注重學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。一方面注重學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實(shí)行公開承諾的指導(dǎo)意見》等有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)文件，積極參加了公司黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會和紅色之旅貴州行以及黨支部組織的各種活動，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的政治素質(zhì)。另一方面注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力。資產(chǎn)管理對我來說是一個全新的知識領(lǐng)域，其學(xué)問說深也不深，說淺也不淺，仁者見仁，智者見智。為了適應(yīng)工作需要，我主動學(xué)習(xí)了新舊兩個版本的《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》、《經(jīng)濟(jì)法》《合同法》等相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，同時邊工作邊學(xué)習(xí)一些電腦應(yīng)用知識。我能在這一崗位上游刃有余的開展工作，取得一點(diǎn)成績，學(xué)到的這些知識和技能，給了我極大的幫助。

二、愛崗敬業(yè)，努力把本職工作做得更好

資產(chǎn)管理工作看起來是一件非常簡單的工作，但要做好卻非易事，好在過去20多年，我做了教材發(fā)行和財務(wù)工作，對全省新華書店的情況比較熟悉。到到實(shí)業(yè)公司后，一方面主動調(diào)整自己的工作思路，另一方面向從事資產(chǎn)管理工作多年的老同事學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的工作很快上手，通過下發(fā)20張調(diào)查統(tǒng)計表，對全省各子（分）公司的資產(chǎn)及其現(xiàn)狀有了全面的了解；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，借助手頭收集的資料，很快做好了實(shí)業(yè)公司資產(chǎn)分布圖。同時，我還協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)草擬了《物業(yè)經(jīng)營考核辦法》、《資產(chǎn)處置管理辦法》、《湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司合同管理辦法》等等規(guī)范性的文件，此外，我還幫助領(lǐng)導(dǎo)撰寫了五份調(diào)研報告和書面意見，為《新華實(shí)業(yè)》小報撰寫了五份稿件。一份耕耘一份收獲，通過一年多的努力，我的工作見到了成效，一張張清晰的調(diào)查統(tǒng)計表、報表為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交口稱贊。

三、淡泊名利，心懷坦蕩， 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

到實(shí)業(yè)公司后，雖然分配到資產(chǎn)管理部門工作，但我還接管了全省土地證、房產(chǎn)證等資料的檔案管理工作，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我重來都不推諉，不僅如此，一旦有空閑時間，還主動找事做；新來的同事有什么困難，我會毫無保留的予以幫助和指導(dǎo)。一年來，我們團(tuán)隊(duì)的人員，愁事一起愁，樂事一起樂，既團(tuán)結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑，個個工作順心，歡樂開心，辦公室里時不時還飛出一串串歡樂的笑聲。正因?yàn)槿绱耍聜儾坏ぷ餍矢撸疑硇挠鋹?，身體健康。

四、帶頭做環(huán)保先鋒，勤儉節(jié)約，愛企業(yè)如愛家

說到環(huán)保，我記得有專家說過婦女應(yīng)該頂大半邊天，對此，我牢記在心，并付諸行動。為了環(huán)保，我在家不亂扔塑料袋，上菜場自帶袋子，一個塑料袋要反復(fù)利用，直到不能用為止。在單位節(jié)約每一張紙，不丟一顆大頭針、回形針，每隔幾天我就要去單位文印室選紙，把用了一面的“廢紙”選回來用另一面，一年下來，各種報表出了不少，但我很少從單位領(lǐng)打印紙。這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)、同事還有朋友都知道；我在辦公室搞衛(wèi)生時地上的大頭針、回形針都會檢起來，吹吹灰，拍打干凈后放回文具盒里。這么做，我是有想法的：一方面能保護(hù)環(huán)境，為人類自己創(chuàng)造一片潔凈的天空，為后代留下一些資源，同時又能為企業(yè)節(jié)約經(jīng)營成本。我知道，一個人的力量是微不足道的，但我堅(jiān)持從自己做起，樂此不疲，以期慢慢影響身邊的同事、朋友直至更多的社會婦女參與到環(huán)保的事業(yè)中來，我是這樣想的，更是這樣做的，而且決不會停止。在節(jié)能環(huán)保，愛企業(yè)等方面，還做了很多事，這里限于篇幅，不一一枚舉。

作為一名共產(chǎn)黨員，我對工作精益求精，對自己嚴(yán)格要求，在平凡崗位上踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很高的榮譽(yù)，同時也給了我一份沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將一如既往地以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以對黨的忠誠和對企業(yè)的責(zé)任書寫人生新的篇章。

曹玉喜

2011年2月28日

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：

康立光同志主要事跡簡介

康立光，男，漢族，中共黨員，1965年出生，曾任市州公司業(yè)務(wù)科長、辦公室主任、縣店經(jīng)理、市州公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理。于2009年8月調(diào)入湖南新華書店實(shí)業(yè)公司，任副總經(jīng)理，分管資產(chǎn)、物業(yè)管理工作。該同志無論在哪個工作崗位“數(shù)年如一日”，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，為公司的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

一、努力學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不斷提高

康立光同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神，他深知作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有高素質(zhì)和能力。特別是到實(shí)業(yè)公司后，面對新崗位、新形勢、新要求，他堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，重新學(xué)習(xí)，拓寬知識面，盡可能完善各方面的知識。無論是集團(tuán)組織的培訓(xùn)還是公司組織對員工的培訓(xùn)，他都積極參加，認(rèn)真記筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，同時抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論知識和法律法規(guī)，把有關(guān)重點(diǎn)要點(diǎn)記錄下來，并在工作中加以運(yùn)用。在學(xué)習(xí)和工作中，他還注重對員工傳、幫、帶，與員工一起共同學(xué)習(xí)相關(guān)物管專業(yè)知識，啟發(fā)式推動工作；當(dāng)遇到問題時，用研討的方法相互討論，首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達(dá)成共識。公司成立兩年來，確保了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的超額完成，物業(yè)的管理和服務(wù)工作步入規(guī)范化軌道。

二、嚴(yán)格管理，以身作則樹立榜樣

在日常工作中，康立光同志以身作則，不斷提高對管理重要性的認(rèn)識，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊，學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。

物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，他擔(dān)任公司副總經(jīng)理后，任勞任怨，不計報酬，不計較個人得失，幾乎放棄了所有休息日，經(jīng)常下基層調(diào)研，掌握第一手租賃情況，使得租賃收入大幅增加，為較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)；各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程不斷完善。凡是要求員工做的，康立光同志自己帶頭做到，時時處處加強(qiáng)自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務(wù)實(shí)，摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效。與員工的相處注意關(guān)系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實(shí)現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，起到榜樣引導(dǎo)的作用。

三、盡職盡責(zé)，分管工作成績突出

除了工作康立光同志還有繁重的家庭瑣事，他家有一個病重的兒子，為了干好工作，康立光同志付出了比常人更艱辛的努力。他分管的資產(chǎn)、物業(yè)管理工作是公司的重要板塊，他上任后，把一切治理得井井有條，營業(yè)收入大幅提升、遺留問題逐步解決、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、物業(yè)品牌不斷提升。他針對物業(yè)管理工作特點(diǎn)，提出了自己創(chuàng)造性的看法和建議，以物業(yè)管理的服務(wù)工作作為重點(diǎn)，雇得了客戶及小區(qū)住戶的一致好評，為“新華物管”走向市場打下良好的基礎(chǔ)。康立光同志在實(shí)際工作中還注重在員工中加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的教育，讓員工增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀能動性。由于成績突出，他本人多次被評為出席集團(tuán)及公司的先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2010年實(shí)業(yè)公司榮獲芙蓉區(qū)委、區(qū)政府“引進(jìn)銀行機(jī)構(gòu)獎”，并獲伍拾萬元獎勵；榮獲湖南出版投資控股集團(tuán)“社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

四、廉潔奉公，保持共產(chǎn)黨人本色

康立光同志身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，心系職工群眾，他始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己行為準(zhǔn)則，廉潔從政，艱苦奮斗，恪盡職守。作為主管公司業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理，他恪守職責(zé)，不越位、不錯位，不以權(quán)謀私，不亂吃喝，不收禮，始終保持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色和浩然正氣。作為黨委成員，他密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決實(shí)際困難。對于員工思想上出現(xiàn)的波動，他及時發(fā)現(xiàn)苗頭，針對問題的源頭做細(xì)致耐心的思想工作，使員工卸下了思想包袱，更好地投入工作。

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：

一個廉潔敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的人

——記湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理、黨支部書記喻建平

在湘潭市新華書店，每天早晨他總是第一個出現(xiàn)在辦公室，忙碌一天后他又是最后一個回家的人。他就是湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理、黨支部書記喻建平同志。

喻建平，男，1958年出生，大專文化，1985年加入中國共產(chǎn)黨，1972年，14歲的他只身一人從瀏陽來到湘潭，成為文藝戰(zhàn)線的一名小演員；1977年，當(dāng)組織需要時，他毅然決然的投身到黨的圖書發(fā)行事業(yè)中，成為新華書店一名普通的圖書發(fā)行員；圖書發(fā)行領(lǐng)域摸爬滾打的幾十年里，他曾經(jīng)靠著肩扛手提，深入農(nóng)家，為農(nóng)民提供他們需要的精神食糧；他曾經(jīng)靠一輛自行車，騎行于湘潭的大街小巷，奔波于企事業(yè)單位之間，將400萬元書籍第一時間送到廣大讀者手中；他曾經(jīng)以其開拓性的工作，使得湘潭市新華書店在全省高校圖書館藏書建設(shè)中獲得良好的聲譽(yù)，他也因此受到上級的記功及嘉獎……；

39歲，他成為當(dāng)時全省最年輕的地州市店經(jīng)理，面對錯綜復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，他以其全身心投入的工作態(tài)度、樸實(shí)無華的工作作風(fēng)以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、駕馭能力，使湘潭市新華書店擺脫困境，重新步入發(fā)展軌道；

47歲，當(dāng)組織上需要他退出行政職務(wù)，擔(dān)任黨委書記時，他又以其優(yōu)良的人格品德，愉快的配合總經(jīng)理的工作，為企業(yè)的營運(yùn)出謀劃策、保駕護(hù)航。

2009年，全省新華書店改革的大潮中把他推向湖南新華書店實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司湘潭市分公司總經(jīng)理和黨支部書記崗位時，已經(jīng)不再年輕的他仍然義無反顧，欣然接受新工作、新挑戰(zhàn)。面對全新的工作領(lǐng)域，喻建平同志以其非凡的協(xié)調(diào)能力，在全省率先完成了實(shí)業(yè)公司組創(chuàng)的基礎(chǔ)工作，率領(lǐng)湘潭市分公司員工，行程數(shù)千公里，摸清家底，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的變更、過戶；他按照建立現(xiàn)代管理企業(yè)的要求，規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，健全了內(nèi)部控制制度。他秉承新華書店關(guān)心職工、體恤下屬的傳統(tǒng)，使實(shí)業(yè)公司工作井然而不乏民主、有序而不乏和諧。他是實(shí)業(yè)公司克服困難的主心骨，解決矛盾的化解劑。

2010年，當(dāng)省公司總經(jīng)理室、黨委又一次把重組湘潭市分公司及株洲經(jīng)營部、組建新的實(shí)業(yè)公司湘潭市分公司的任務(wù)交到喻建平的手上時，他毫不猶豫接受了新的任務(wù)，依然秉承著一個老黨員工作作風(fēng)，新公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在他的手中實(shí)現(xiàn)了無縫對接，喻建平為單位利益，多次拒絕客戶的送錢送物，保持了一個共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)，使湘潭市分公司的銷售和利潤年年都實(shí)現(xiàn)了增長。

他，就是實(shí)業(yè)公司湘潭市分公司的領(lǐng)軍人物——總經(jīng)理、支部書記喻建平同志，一個廉潔自律、勤奮敬業(yè)，一個甘于奉獻(xiàn)的人。

湘潭市分公司黨支部